人才培養(yǎng)
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Postdoctoral
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中央民族大學全面貫徹黨的二十大精神，按照黨中央重大決策部署，在國家民委黨組領導下，堅持以鑄牢中華民族共同體意識為主線，以服務黨的民族工作高質(zhì)量發(fā)展、服務教育強國建設、推進中國式現(xiàn)代化為使命，以學科優(yōu)化調(diào)整為核心，以人才師資隊伍建設為引領，持續(xù)深化人事制度改革，全面推動“雙一流”建設和整體發(fā)展，創(chuàng)新工作機制，強化服務保障。
為深化博士后體制機制改革，將博士后研究人員作為學校師資隊伍的重要來源，激發(fā)博士后學術活力，充分發(fā)揮博士后科研生力軍和人才蓄水池作用，吸引更多優(yōu)秀人才來校從事博士后研究工作，學校出臺《中央民族大學博士后管理辦法》等相關文件，規(guī)范博士后日常管理與服務工作，積極組織并支持博士后申報中國博士后科學基金、發(fā)表學術論文、參加國內(nèi)外學術會議等，不斷加強博士后隊伍建設力度，為博士后發(fā)展營造良好環(huán)境。
學?，F(xiàn)有6個博士后科研流動站，分別是民族學、社會學、中國少數(shù)民族語言文學、中國史、哲學、教育學流動站，設站學科涵蓋了文、史、哲、法、教育5大門類。在全國博管會組織的歷次流動站評估中，我校參評的流動站合格率均為100％，其中民族學流動站在評估中獲評“優(yōu)秀博士后流動站”。
（來源：人事處）